Soutenir la conception à travers l'inclusion

L'inclusion est une richesse ignorée. Souvent traitée comme une obligation ou une contrainte, cette notion pratique recèle pourtant des atouts indéniables pour amplifier l’innovation et la créativité dans des situations complexes. En effet, que l’on soit chargé.e de concevoir, de transformer, de coordonner, ou d’inventer de nouveaux modèles, les particularités de chaque personne peuvent être apprises comme source d’opportunités pour améliorer efficacement les solutions, les lieux de vie et de travail, et transformer les relations. 

           Ainsi, bien comprise et partagée, l’inclusion libère l'énergie de toutes/tous quand il s'agit de : 

• trouver des issues à des problèmes et impasses, 

• concevoir mieux et plus rapidement, 

• anticiper dans l'inconnu, 

• relier l'engagement individuel et collectif au sein d'une organisation,

• faire évoluer son métier face aux enjeux contemporains.

La "Cartographie dynamique de l'inclusion" a été co-crée avec Audrey Brugnoli, Antoine Fenoglio, Nicolas Quet et Marcela Mussi pour l'exposition Fair Play au JAD.